Moduł 5 – Strategia
Każda działająca organizacja ma jakąś strategię. Wiele organizacji nie ma problemu z tym, że ich strategia nigdzie nie została spisana. Przypadkowe działania ad hoc (adhockracja)… Czytaj dalej »Moduł 5 – Strategia
Każda działająca organizacja ma jakąś strategię. Wiele organizacji nie ma problemu z tym, że ich strategia nigdzie nie została spisana. Przypadkowe działania ad hoc (adhockracja)… Czytaj dalej »Moduł 5 – Strategia
Każda organizacja non-profit może działać jedynie wtedy, kiedy jest osadzona w szeroko rozumianej wspólnocie osób, wartości i celów. Im szersza i skuteczniejsza działalność organizacji tym… Czytaj dalej »Moduł 4 – Wspólnota
Praca zespołowa jest podstawą jakiejkolwiek organizacji. Zespoły nie działają dobrze, bo każdy członek ma, po pierwsze, różne cele i oczekiwania wobec zespołu, po drugie, różne… Czytaj dalej »Moduł 3 – Zespoły
Zarządzanie partycypacyjne jest bardzo wymagające, gdyż wymaga organizacyjnej transparentności, osobistej otwartości, prawdy, radzenia sobie z otwartą krytyką, pokory w przyjmowaniu informacji zwrotnych, gotowości i chęci… Czytaj dalej »Moduł 2 – Osoby
Każda organizacja uczestnicząca w programie zostanie przebadana zaktualizowaną w tym roku wersją kwestionariusza Open Non-Profit Index (Open NPI). Jest to komponent jednego z najbardziej zaawansowanych… Czytaj dalej »Moduł 1 – Diagnoza